医療法人徳洲会
千葉西総合病院[千葉県]
患者さんに優しさと思いやりをもち、高度医療に対応できる看護師を育成
看護部長
急性期医療から回復期、在宅復帰支援まで地域に貢献できる医療と看護を推進
当院は病床数680床の大規模急性期病院で、循環器科、心臓血管外科、脳神経外科の先進医療を3本の柱としています。心臓カテーテル治療件数は全国でトップの実績を誇り、低侵襲手術や血管内治療、大動脈センターでは年間300件の手術を実施しています。
病院の基本理念「救急患者を24 時間365日、断らない医療」という方針のもと、高度な急性期専門医療を柱としていますが、老人保健施設や訪問看護ステーションを有し、回復期看護、在宅復帰支援まで、地域に貢献した医療と看護を提供しています。
新人教育で看護技術の基盤を構築し個々の目標に合わせた研修を提供
看護部では「高度医療に対応できる確かな知識と技術を身に付け安心・安全で質の高い看護」を理念に掲げ、高度医療に対応できる看護師の育成に力を入れています。こうした看護を実践するために、新人～Ⅳまでのキャリアラダーに基づいた教育体制を整え、個々のレベルと目標に応じて成長できる環境が整っています。
5月からは各病棟への配属となり、現場では「千葉西サポートシステム」という新人教育体制のもと、知識・技術を指導するメンター、精神面を支えるエルダーを中心に、バックアップメンバーとして病棟全体で新人を支えていきます。また、教育担当者や実地指導者などがサポートする環境があるので安心です。
当院は資格取得を目指す方に向けたサポート体制も万全です。認定看護師、診療看護師(NP)を中心に、多くのスペシャリストが活躍し、看護の質の向上に貢献しています。また看護管理者や看護教育者を目指す方もマネージメントラダーに沿ってステップアップが図れますし、ジェネラリストを目指す方にはⅠⅤ、緩和ケア、循環器ケアなど院内認定研修制度を受けられます。
そしてグループ病院ならではの特徴として挙げられるのが、各病院の強みを生かした徳洲会独自の「ベストプラクティス研修」です。当院では、循環器、カテーテル研修を行っています。
看護師としての成長をサポートし、生き生きと働ける環境づくりを目指す
私たちが目指すのは、優しさと思いやりを大切にした看護の実践です。高度な知識・技術の習得だけでなく、患者さんの話を傾聴し、その思いに共感し、尊重していくことが看護師の役割だと思います。看護の視点を忘れずに、患者さんの孤独や苦痛を緩和できる「人の温かさ」をもった看護師として成長してほしいと思います。そして看護師自身も、生き生きと働き続けられることが大切だと考え、心理的安全性、すぐに相談できる環境づくりを目指しています。
入職後の配属先は必ずしも希望通りではないかもしれません。しかしそこでの学びは、キャリアとして確実に積み上げられていきます。将来必ず役立つはずですし、自分の目指す看護が明確になるかもしれません。さまざまな経験を積み重ねることで、キャリアアップしてください。
病 院 概 要
■開設年月 1990年2月
■病床数 680床
■職員数（看護職員数） 1,700名(750名)
■看護方式 チームナーシング方式
■看護配置 7:1
■勤務体制 二交替
※詳細は各病院のホームページをご覧ください
→千葉西総合病院[千葉県]の病院情報・採用情報を見てみよう[文化放送ナースナビ]
■文化放送ナースナビ 就活スケジュール
■文化放送ナースナビ 国家試験対策
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一問ずつ正誤を確認しながら、全問正解を目指しましょう。またテストの履歴から全問の正誤の確認ができます。
■文化放送ナースナビ 病院研究
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